คุณคงเบื่อที่จะได้ยินเกี่ยวกับผู้มีอิทธิพลในทุกวันนี้และสิ่งที่ต้องทำเพื่อที่จะกลายเป็นหนึ่งคือการรวบรวมผู้ติดตามทางสังคมที่เกี่ยวข้อง ไม่ว่าจะเป็นผู้ติดตามทางสังคมเพียงไม่กี่พันคนหรือแฟน ๆ นับล้าน อย่างไรก็ตาม การทำการตลาดด้วยตัวคุณเองเพื่อรวบรวมผู้ติดตามจำนวนมากนั้น จริงๆ แล้วไม่ใช่ (หรืออย่างน้อยก็ไม่จำเป็นต้องเป็น) การแสวงหาดาราอินเทอร์เน็ตแบบผิวเผินแบบผิดๆ ที่อาจดูเหมือนเป็น
เช่นนั้น ตรงไปตรงมา ความหมายแฝงที่น่าสงสัยเหล่านั้น
ทำให้ผู้บริหารธุรกิจและผู้นำดึงดูดให้อีกฝ่ายหนึ่งมีสถานะเป็นมืออาชีพมากขึ้น แทนที่จะเป็น “ผู้มีอิทธิพลทางสังคม” ปัจจุบันผู้บริหารมุ่งมั่นที่จะเป็น “ผู้นำทางความคิด”
ในแง่หนึ่ง อาจมีช่องว่างขนาดใหญ่ระหว่างทั้งสอง เป้าหมายของ “อินฟลูเอนเซอร์” ส่วนใหญ่อาจเป็นเพียงการล่อลวงให้คุณไปช้อปปิ้งที่ร้านบูติกแห่งใดแห่งหนึ่ง ซึ่งพวกเขาจะได้รับค่าตอบแทนหรือสินค้าฟรี (#ad) ในขณะเดียวกัน งานของ “ผู้นำทางความคิด” คือการสร้างการเปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์ที่ทำให้พวกเขาได้รับความเคารพและชื่อเสียงในเชิงบวก แต่มองอีกแง่ เส้นจะเบลอขึ้นเรื่อยๆ ผู้มีอิทธิพลมีการศึกษาและมีทักษะมากกว่าที่เคยเป็นมา ในขณะที่ผู้นำทางความคิดได้กลายเป็นผู้สนับสนุนบริษัทและแบรนด์ของตนเองอย่างโจ่งแจ้งในบางกรณี
ระหว่างนั้น เราได้เห็นวิวัฒนาการของสายพันธุ์ผู้นำใหม่และความสามารถในการขับเคลื่อนการสนทนาที่มีความหมายในระดับมหภาค ป้อนผู้มีอิทธิพลต่อความเป็นผู้นำ
ที่เกี่ยวข้อง: ผู้มีอิทธิพลคุ้มค่ากับเงินของเราหรือไม่?
ผู้มีอิทธิพลต่อความเป็นผู้นำคืออะไร?
ผู้มีอิทธิพลต่อความเป็นผู้นำคือผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จในธุรกิจผ่านประวัติที่พิสูจน์แล้ว และตอนนี้กระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นสร้างความสำเร็จที่คล้ายคลึงกันผ่านการแบ่งปันความรู้ ทัศนคติ ปรัชญา และกลยุทธ์ ผู้มีอิทธิพลต่อความเป็นผู้นำใช้ช่องทางต่างๆ เช่น ข่าวหรือสิ่งพิมพ์เฉพาะเรื่อง และกลยุทธ์โซเชียลมีเดียเพื่อบรรลุสิ่งนี้ ในขณะที่เกือบทุกคนสามารถซื้อผู้ติดตามบน Instagram หรือวางตัวเป็นผู้นำทางความคิดของอุตสาหกรรมได้ แต่การเป็นผู้นำที่มีอิทธิพลอย่างแท้จริงนั้นต้องการทักษะพิเศษที่หาได้ไม่ง่าย ได้แก่….
พลังและความมุ่งมั่นที่จะสร้างแรงบันดาลใจ
แม้ว่าคุณจะคิดว่าตัวเองเป็นนักสื่อสารที่กระตือรือร้นและมั่นใจในความสามารถในการเขียนและการพูดของคุณ แต่คุณก็ยังต้องเผชิญกับอุปสรรคด้านเวลาที่จำกัด ไม่คุ้นเคยกับแพลตฟอร์ม (เช่น คุณอาจเผยแพร่เนื้อหาที่สร้างแรงบันดาลใจบนบล็อกหรือโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ แต่คุณรู้วิธีแสดงความคิดของคุณต่อหน้าผู้ชมสื่อสิ่งพิมพ์ระดับประเทศหรือไม่); ความไม่อดทน (อิทธิพลของความเป็นผู้นำต้องใช้ความพยายามมากกว่าการแทงในที่มืด ความไม่แน่นอนเกี่ยวกับสิ่งที่จะพูด ( คุณรู้ความคิดของคุณ แต่คุณอธิบายได้อย่างไรอย่างมีประสิทธิภาพ) หรือขาดความมั่นใจ
นี่คือความจริงที่ทุกคนต้องได้ยิน: เราทุกคนมีบางอย่างที่
จะพูดและแบ่งปัน ไม่สำคัญว่าคุณจะเริ่มต้นจากการฝึกงานหรือเป็น CEO ของบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500 ประสบการณ์ของคุณกำหนดตัวคุณและมุมมองที่คุณได้รับจากประสบการณ์นั้นเป็นมุมมองที่คุณและมีเพียงคุณเท่านั้นที่มีความสามารถในการแบ่งปัน เรื่องเล่าเหล่านี้ไม่เพียงแต่ทรงพลังเท่านั้น แต่ยังเริ่มวางตำแหน่งคุณในฐานะผู้นำที่สามารถกระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจอย่างแท้จริง
ขั้นตอนแรกที่สำคัญ
หากคุณยังไม่ได้เผยแพร่ที่ใดก็ได้ ให้เลือกแพลตฟอร์มตั้งแต่วันนี้ (LinkedIn หรือ Medium เป็นจุดเริ่มต้นที่ดี) และเริ่มเขียนเกี่ยวกับบางสิ่ง ติดอยู่? ลองหนึ่งในสามหัวข้อเหล่านี้:
คำพูดที่คุณชื่นชอบคืออะไรและทำไม?
อะไรคือความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในอาชีพการงานของคุณ และคุณเอาชนะมันได้อย่างไร
ใครคือลูกค้าคนโปรดของคุณที่จะทำงานด้วยและทำไม?
หากคำถามแรกนั้นตรงใจ คุณอาจคิดมุมเช่น: “เหตุใดข้อความอ้างอิง [แทรกผู้เขียน] จึงช่วยฉัน [แทรกบทเรียนหรือประเด็นสำคัญ]” ดังนั้น หากคุณเลือกอับราฮัม ลินคอล์น ก็อาจอ่านได้ว่า: “My Favorite Abraham Lincoln Quote Is a Daily Reminder About Integrity” หรือ: “คำพูดของอับราฮัม ลินคอล์นนี้ทำให้ฉันนึกถึงความสำคัญของความซื่อสัตย์เป็นเวลา 19 ปี”
ที่เกี่ยวข้อง: นี่คือวิธีที่คุณสามารถทำการตลาดที่มีอิทธิพล
ที่จะมีอิทธิพลหรือไม่มีอิทธิพล
ท้ายที่สุด คุณจะสามารถปรับปรุงกระบวนการนี้ในการรวบรวมไอเดีย จากนั้นเริ่มใช้แนวทางเดียวกันกับความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านและอุตสาหกรรมของคุณ ในฐานะผู้มีอิทธิพลต่อความเป็นผู้นำ คุณคือผู้เชี่ยวชาญและผู้มีอำนาจ ความรู้ทั้งหมดมีอยู่แล้ว แต่คุณต้องแยกโซนความสะดวกสบายของคุณออกให้หมด ท้ายที่สุดแล้ว คุณต้องการทิ้งร่องรอยเนื้อหาไว้ หรือต้องการทิ้งมรดกเอาไว้? คุณตัดสินใจ.
Credit : สล็อต pg เว็บตรง
